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Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Das Mentoring-Programm der Universität Wien muv ist die längste bisher bestehende Frauenfördermaßnahme, sie wurde 2001 initiiert und 2010 mit dem Sustainability Award ausgezeichnet (siehe Geschichte des Programms).

Ziel von muv ist, die die wissenschaftliche Laufbahn von Frauen an der Universität Wien zu forcieren. Das Programm ermöglicht Nachwuchswissenschaftlerinnen, Mentoringbeziehungen zu ProfessorInnen der Universität Wien aufzubauen, strategisches Wissen zu gewinnen und berufliche Netzwerke auszubauen.

muv basiert auf fächerübergreifendem Gruppenmentoring (ein/e Mentor/in und max. vier Mentees) und gegebenenfalls Paar-Mentoring (ein/e Mentor/in und eine Mentee) und bietet verschiedene Programmbausteine, u.a. Seminare zu Schlüsselqualifikationen im wissenschaftlichen Feld an. Wissenstransfer und strategische Unterstützung nicht nur durch die MentorInnen, sondern auch durch die Mentees einer jeweiligen Mentoringgruppe spielen eine tragende Rolle. Ein wichtiges Anliegen von muv ist es, Förderbeziehungen auf Basis einer kritischen Reflexion der traditionellen universitären Förderkultur transparent zu gestalten und zu formalisieren.

Mentees sind Postdoktorandinnen und Habilitandinnen aller Fächer der Universität Wien sowie Postdoktorandinnen und Habilitandinnen, die sich um eine Anstellung an der Universität Wien bewerben wollen. 

MentorInnen sind o. Univ.-ProfessorInnen, Univ.-ProfessorInnen und a.o. Univ.-ProfessorInnen der Universität Wien.

© Universität Wien

muv7 und weitere Durchgänge

Bisher fanden sieben Durchgänge des Mentoring-Programms an der Universität Wien statt. Im Laufe des Programms führte dies zu einer Reihe von Publikationen.

Die einzelnen Programmschienen wurden auch regelmäßigen Evaluierungen unterzogen.

Der siebte Durchgang des Mentoring-Programms muv fand von Jänner 2015 bis Juni 2016 statt.

Folder Abschlussveranstaltung muv7 (PDF)

 

Eine neue Ausschreibung des Mentoring-Programms ist für 2018 geplant.

muv7 Abschlussveranstaltung

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T: +43-1-4277 123 01


Personalwesen und Frauenförderung
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Gleichstellung und Diversität

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Mag.a Ursula Wagner, MA

T: +43-1-4277 - 18433

mentoring.frauenfoerderung@univie.ac.at

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