Ian Ehm
Leitidee
Dafür stehen wir
Die Universität Wien steht für eine Kultur der Vielfalt und Wertschätzung in allen Bereichen des Lehrens, Lernens und Arbeitens. Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind zentrale Werte, die allen Angehörigen der Universität - Studierenden, Mitarbeiter*innen und Interessierten - zugutekommen.
Wege zu mehr Gleichstellung
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Sensibilisierung und Organisationskultur
- Strukturen und Prozesse reflektieren
- Bewusstsein für Ungleichheiten und Barrieren stärken
- Veränderungen hin zu einer besseren Arbeitskultur anstoßen
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Karriereförderung und Beratung
- Individuelle Unterstützung auf allen Karrierestufen
- Programme und Trainings, die helfen, strukturelle Hürden zu überwinden
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Monitoring und Analyse
- Repräsentation und Entwicklungen beobachten
- Daten nutzen, um Maßnahmen gezielt zu steuern
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Personalangelegenheiten
- Gleichstellung und Diversität als Grundlagen aller Personalauswahlverfahren
- individuelle Beratung
So handeln wir
Wir setzen unsere Ziele durch eine vielfältige Mischung aus Programmen, Initiativen und praxisnahen Maßnahmen um:
- Richtlinien & Empfehlungen für Studium, Forschung und Arbeit
- Daten & Analyse zur gezielten Steuerung von Maßnahmen
- Workshops & Trainings zur Förderung von Gleichstellung und Diversität
- Beratung & Coaching für Mitarbeiter*innen
- Vernetzung & Austausch zwischen Fakultäten und Initiativen
- Vorträge und Symposien zur Sensibilisierung und Wissensvermittlung
- Stipendien zur gezielten individuellen Unterstützung in der wissenschaftlichen Karriere